Stamattina si è discusso, in un’importante seduta della Commissione Trasporti, presieduta dal consigliere Libero Gioveni, con i vertici di ATM, la questione dell’assunzione di autisti. Presenti il presidente Giuseppe Campagna e un componente del CdA, Francesco Gallo. Sondata la disponibilità dei dirigenti alle assunzioni e sottolineata la necessità di ottenere le somme a copertura delle stesse.
Soddisfatto Gioveni che ha dichiarato: “È stata l’occasione per fare chiarezza sulle future modalità di assunzione, anche alla luce della delibera di indirizzo che il Consiglio comunale votò nel novembre scorso, con la quale si chiese alla governance di ATM di procedere ad un bando ad evidenza pubblica, ovvero di considerare anche gli ex interinali al fine di evitare contenziosi e quindi anche possibili danni erariali.
Il presidente Campagna ha chiarito che non si opterà più per il lavoro somministrato e che si terrà conto nel prossimo bando pubblico delle esperienze maturate sul campo, fermo restando comunque l’obbligo di riserva, come già si é agito in questi ultimi giorni, nei confronti delle categorie protette in base all’elenco fornito dal Centro per l’impiego.
Per fare ciò – ha proseguito Gioveni – si rende però necessario avere sia la certezza di una copertura finanziaria di almeno 5 milioni di euro, sia di un contratto di servizio ‘ponte’ che serva a traghettare il passaggio dall’Azienda speciale alla nuova S.p.A.”
Da ultimo, il presidente Campagna ha evidenziato l’intenzione del CdA di derogare, tramite una vontrattazione sindacale all’obbligo delle aziende (ex art.8) di assumere a tempo indeterminato chi abbia prestato “almeno 24 mesi di servizio al fine di poter considerare anche questi soggetti nelle future assunzioni a tempo determinato”.
Livia Di Vona
