Centro Studi Aurora ETS ha ottenuto la certificazione per la parità di genere, un riconoscimento che attesta l’adozione di un sistema organizzativo orientato alla promozione dell’equità e delle pari opportunità nel contesto lavorativo. Il significato di questo traguardo va oltre il riconoscimento formale.
Per il Centro Studi Aurora, realtà attiva da oltre 30 anni nel settore della formazione, questo percorso si inserisce in una visione più ampia che pone al centro la persona attraverso politiche attente all’inclusione e alla conciliazione tra vita privata e lavorativa.
La parità di genere non è stato per l’ente soltanto un traguardo da dichiarare, ma un impegno che si è tradotto e che continua a tradursi concretamente nelle scelte e nei processi organizzativi quotidiani.
L’intento è sempre stato quello di costruire un ambiente professionale nel quale competenze e possibilità di crescita possano essere valorizzate senza discriminazioni.
“Crediamo che la parità di genere debba essere qualcosa di concreto e misurabile, non soltanto un principio condiviso”, dichiara Domenico Gagliano, Presidente del Centro Studi Aurora ETS.
“Per noi significa creare un’organizzazione nella quale ogni persona possa trovare le stesse opportunità di crescita e vedere riconosciute le proprie competenze. La certificazione è un traguardo importante, ma soprattutto una responsabilità che vogliamo continuare a portare avanti nel tempo”.
L’ottenimento della UNI/PdR 125:2022 rappresenta infatti un impegno verso una cultura del lavoro sempre più equa, inclusiva e rispettosa, consolidando una visione nella quale la qualità della formazione e dei servizi passa anche dalla qualità dell’organizzazione che li rende possibili.
